A Apae Itaquaquecetuba, de São Paulo, desenvolve um programa de empregabilidade para pessoas com deficiência intelectual e múltipla. Durante três anos de iniciativa, 43 aprendizes foram incluídos no mercado de trabalho. Entre outros temas, os alunos aprendem sobre as técnicas e exigências de um processo seletivo, o comportamento esperado de um funcionário em uma empresa e, principalmente, sobre os direitos que cada um tem. De acordo com André Novaes, coordenador de empregabilidade da Apae, a intenção é mostrar a necessidade do respeito e também que ter uma deficiência está bem longe de ser considerado sinônimo de incapacidade. A notícia é do G1.

Para saber mais: https://glo.bo/2OTOswB

Fonte: G1

Foto: Reprodução/TV Diário